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労働契約承継法

   
正式名称は「会社の分割に伴う労働契約の承継等に関する法律」で、平成13年に施行された新しい法律。
企業再編に伴って労働者をどのように保護するか、労働協約の新会社への引き継ぎ,労働者との事前協議の義務づけなどが定められている。
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