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労働の人間化(QWL)

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産業の進展により人間性喪失、人間疎外の現象が顕在化したことにともない、人間を仕事に合わせるというマネジメントの反省から、労働者の人間性を重視し、人間性の特性が活かせるように条件を整備し、最終的には、生産性の向上を目指そうというもの。
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