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法定休暇

   
法律で必ず与えなくてはならないと決められている休暇のこと。年次有給休暇(労基法39条)、産前・産後休暇(労基法65条)、生理日の措置(労基法68条)がある。
いずれも本人に時期の指定権があり、使用者の承認はいらない。また、休暇理由を明らかにする必要はない。
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