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適性検査

   
本人の適性がどのような方面に向いているかを判断するために行われる検査で、知能検査、性格検査、職業適性検査等がある。性格検査には、質問紙法、作業検査法(内田クレペリン精神作業検査等)、投影法(ロールシャッハテスト)があり、職業適性検査には、一般的職業適性検査と特定の職種に対する適性を調べる特殊的職業適性検査とがある。
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